La Igualdad Salarial en Venezuela
Previo a la información que se presenta se hace mención a la "Igualdad Salarial" que está enmarcada dentro del Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (suscrito por Venezuela):
El
presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, ha anunciado un
aumento salarial del 45% para
los miembros de las Fuerzas Armadas Nacionales,
que será efectivo a partir del
1 de noviembre. «Es necesario mantener el ingreso real de nuestros soldados
y soldadas», justificó el mandatario.
El anuncio lo hizo a principios
de semana, durante el acto de transmisión de mando del Ministerio de la
Defensa, que asumió el general Vladimir
Padrino López. Padrino sustituye a la almirante Carmen Meléndez,
designada ministra de Interior y Justicia tras la repentina destitución del
general Miguel Rodríguez
Torres.
El cambio en el alto mando
también significó un aumento salarial de los militares que, sumado al 30% general decretado el pasado mayo,
ahora pasarán a disfrutar de un ajuste total del 75%. El año pasado, este sector se vio beneficiado con
un aumento salarial del 60%.
Fuente: http://www.abc.es/internacional/20141029/abci-maduro-aumenta-salario-militares-201410281907.html
Por otra parte:
Un mayor general o un almirante, con el
incremento salarial van a percibir 30.000 bolívares mensuales, más las primas.
Sin embargo, un director de hospital a 6 horas de dedicación, con un mínimo de
10 años de experiencia y posgrado devenga 7.845 bolívares al mes. Mientras, un
profesor universitario a dedicación exclusiva, con investigaciones publicadas y
doctorado percibe 15.000 bolívares y un profesional 3 de la administración
pública gana 5.231 bolívares.
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