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http://www.lanacionweb.com/columnas/opinion/tendencia-regresiva-salarial/ http://www.radiofeyalegrianoticias.net/sitio/2015/10/tendencia-regresiva-salarial/ Desde la perspectiva metodológica, la situación desfavorable o ventajosa en que se encuentra el salario mínimo de los trabajadores de Venezuela, o la remuneración que percibe  actualmente el personal activo y jubilado  de las universidades, puede determinarse a través del criterio de transformar una magnitud monetaria de un momento dado a otro tiempo anterior, con la finalidad de “eliminar” la influencia de la subida de los precios: “deflactar”. Por ejemplo, supóngase que hace 6 meses vender 3 kilos de un determinado producto a un precio de 50 bolívares generaba un ingreso total para su vendedor de 150 bolívares (3kg multiplicado 50 bs.). Pero en la actualidad, solo vende dos unidades  del producto debido a que el precio subió a 200 bolívares (4 veces su valor inicial o factor de cambio=FC= 200/50), no obstante,  su ingres

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San Cristóbal, 05 de Octubre de 2.015 Ciudadano: Rector Profesor Raúl Casanova Ostos. Presidente del Consejo Universitario de la UNET.- Su Despacho.- Con el mayor respeto y consideración. Hoy en día cuando cada  unidad monetaria adicional del bolívar que se devenga se valora en demasía, dada la crisis multidimensional que nos agobia, y que nos  obliga por tanto a diseñar y ejecutar estrategias de acción que permitan optimizar la distribución del presupuesto familiar, cualquier incremento salarial, beneficio laboral o aplicación de instrumentos normativos, es exigido por parte del docente universitario, que todas las remuneraciones que se deriven y que forman parte de la “Institución del Derecho Adquirido”, sean respetadas en su vigencia, se supervise su adecuado calculo y se realice de manera oportuna su respectivo pago. En particular, las estructuras n