INFORME VISITA AL MPPEUCT 09-05-18 (Comisión de FAPUV)
INFORME VISITA AL MPPEUCT
09-05-18
Hoy 09 de mayo, en el marco del inicio del conflicto
decretado por la Junta Directiva de FAPUV,
con un Paro Nacional de Profesores Universitarios por 12 horas, se realizó una
visita al MPPEUCT.
En la visita participamos los profesores: Lourdes
Ramírez de Viloria, Josefina Tugues (APAUNA),
Gerardo López (APUNEFM), William
Anseume, Luis Buttó y Raúl Pulido (APUSB), y fuimos atendidos por el
Vice-Ministro del Buen Vivir de los Trabajadores Universitarios, Carlos León
Mora.
La Presidenta de FAPUV
hizo una exposición sobre el desconocimiento y discriminación del Ministerio a
la Federación como legítima representante de los Profesores Universitarios de
Venezuela y la crisis humanitaria en la cual estamos inmersos junto con el
pueblo de Venezuela; la violación de derechos adquiridos desde hace muchos años;
el proceso de destrucción de los IPP
y el Sistema de Salud; la negativa a entregar los recursos de Previsión Social
y otros Acuerdos Federativos; la falta de respuesta a la solicitud de recursos
para los JUNAPUV 2018; la necesidad imperiosa de un salario digno que sostenga
su valor real ante la hiperinflación que estamos viviendo; la inequidad en el salario
de los profesores adscritos al MPPEUCT
y los docentes adscritos al Ministerio del Poder Popular para le Educación (MPPE); la intención del MPPEUCT de despojar a los trabajadores
universitarios de una porción importante de su salario cuando pretende
descontar el ajuste salarial del 50% decretado por el Presidente Maduro a
partir del 1 de abril 2018 del ajuste del 155% decretado por el mismo Presidente
con motivo de la celebración del 1° de mayo, Día Internacional del Trabajador.
Las actuales condiciones de vida de los profesores
universitarios que han llegado a conocer el hambre y las más ingentes
necesidades en materia de salud, transporte, servicios de agua potable y de
electricidad; la hiperinflación galopante; las interminables colas para
adquirir alimentos, medicamentos e insumos médicos, gasolina y otros bienes y
servicios, se han convertido en la causa principal de la gran diáspora de
miembros de la comunidad y convergen para afectar, de manera negativa, la
calidad de la educación.
Hicimos un planteamiento muy completo e importante
sobre los recursos para los XVIII
JUNAPUV, Mérida 2018. Las diligencias adelantadas por la Federación y la
falta de respuesta del Ministerio.
Planteamos los aspectos legales, constitucionales e institucionales
que nos protegen y lo que quedó establecido
en la II CCU de los
Trabajadores del Sector Universitario con la finalidad de garantizar los
derechos constitucionales y laborales que pretenden ser vulnerados.
Todos estos aspectos quedaron plasmados en una
Comunicación identificada con el Número Pres.008/2018,
de fecha 09 de mayo de 2018, dirigida al Ministro Hugbel Roa y recibida por el
Vice-Ministro Carlos León Mora, que culminaba con las siguientes peticiones:
- Diálogo permanente con los
representantes de FAPUV.
- Respetar los derechos
adquiridos en materia de Seguridad Social: aportes para los IPP y
Servicios de HCM Universitarios. (Cláusula 58)
- Cobertura de todos los
aspectos en materia de salud aprobados en la CCU de Trabajadores del
Sector Universitario. (Capítulo VI, Cláusulas de la 52 a la 57)
- Revisión exhaustiva del
SISMEU.
- Asignación de recursos
presupuestarios para la incorporación de los Trabajadores Universitarios
al IVSS. (Cláusula 59)
- Envío de los recursos
correspondientes a la Previsión Social y otros Acuerdos Federativos según
el contenido de las Normas de Homologación. (Cláusula 118)
- Aprobar de manera urgente los recursos
correspondientes a las actividades deportivas y culturales de los
Profesores Universitarios. JUNAPUV MÉRIDA 2018 (Cláusula 73)
- Restitución del salario según
decreto del Presidente Nicolás Maduro en mayo 2016, incorporando, de
acuerdo con los montos aprobados, todos los ajustes o aumentos decretados
por el Ejecutivo Nacional
- Inicio de una discusión con
todas las federaciones y sindicatos del sector universitario para la
recuperación de la capacidad adquisitiva del salario, en función de que
éste cubra, por lo menos, la canasta básica, y se sostenga su valor real
ante la hiperinflación.
La Reunión se desarrolló con mucha cordialidad; los
Presidentes de Asociaciones de Profesores y nuestros acompañantes incorporaron
a la discusión importantes observaciones referidas principalmente a salario, IPP, servicios de salud
institucionales, fallas en el funcionamiento del SISMEU, examen médico integral, personal que labora en las
Asociaciones de Profesores, entre otros aspectos fundamentales.
El Vice-Ministro se refirió a la crítica situación de
falta de recursos que tiene el Ministerio y el país; consideró pertinente la
revisión del SISMEU y verificar lo
correspondiente a los reclamos sobre la falta de recursos para el
funcionamiento de los IPP y
servicios de salud de los profesores, así como el incumplimiento en el envío de
los recursos de Previsión Social y otros aportes federativos; y reconoció la
condición de inequidad que se generó entre los profesores universitarios y los
profesores adscritos al MPPE.
Igualmente, leyó una Circular suscrita por el
Vice-Ministro Andrés Eloy Ruiz dirigida a los trabajadores universitarios,
bastante confusa, en la cual, presumiblemente, se compromete con el pago de los
incrementos como corresponde, y a enviar
las tablas de sueldo definitivas y actualizadas a finales de esta semana.
Con respecto a los recursos para los JUNAPUV, queda pendiente una reunión, a
la mayor brevedad, con el Director Adjunto de OPSU, Francar Martínez Rangel, para evaluar el presupuesto y toda
la documentación entregada por FAPUV
y darnos la respuesta.
Acordamos que
se debe resolver la situación del salario enviando un documento oficial que
garantice el pago de ambos incrementos, 50% decretado a partir del 1 de abril y
155% decretado en la alocución presidencial con motivo del Día del Trabajador.
Queda pendiente resolver la situación de injusticia e
inequidad salarial que se generó entre los docentes adscritos al MPPEUCT y los docentes adscritos al MPPE, así como la convocatoria a todas
las federaciones de los distintos sectores de las universidades, para abordar
la discusión y solución del tema fundamental del salario, como lo es la
garantía de recuperar y mantener su poder adquisitivo.
PROF.
LOURDES RAMÍREZ DE VILORIA.
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