Asamblea Intergremial Inter Universitaria: Acciones a seguir... (13 de Mayo de 2016)
San
Cristóbal, 14 de Mayo de 2016
Con nuestro mayor respeto y consideración.
El día 13 de mayo de 2016, reunidos en
Asamblea Intergremial en la UNET, en el AUDITORIO A, con presencia del personal
docente, administrativo y obrero de la UNET; y con presencia de los
profesores Barboza y Omar Pérez,
Presidente y Tesorero de la Asociación de profesores de la ULA (APULA) y los
integrantes del comando Intergremial de la UNET se dio inicio a la Asamblea a
las 9:30am, una vez dada la información a la asamblea sobre la crisis
universitaria y las gestiones realizadas ante las Autoridades de nuestra
Universidad, se dio el derecho de palabra, obteniéndose las siguientes
propuestas que fueron aprobadas por unanimidad por la Asamblea:
1)
Invitar a las Autoridades de la UNET a
una reunión extraordinaria Intergremial con la comunidad docente,
administrativa y obrera; con la finalidad de dar información de la crisis
universitaria, y el impacto que tiene la misma en el funcionamiento de nuestra
Universidad.
2)
Rechazar la medida inconsulta y
antidemocrática del Consejo Universitario de la UNET en donde se sectorizó a
los consejeros con derecho a voto de los consejeros que solo tiene voz. Medida
que no contribuye en nada a mostrar un ambiente de integración entre toda
nuestra comunidad Universitario y que pudiera entenderse como una actitud
discriminatoria. Artículo 21 de la Carta Magna: “No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza,
el sexo, el credo, la condición social o aquellas que, en general, tengan por
objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio
en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de toda persona”.
3)
Incorporar e Insistir con la Metodología
del Trabajo Decente y del Salario Mínimo Vital en el proceso de
“negociación” entre los representantes gremiales y sindicales de los
trabajadores y el gobierno, con el propósito de definir la estructura salarial de
los trabajadores universitarios.
4)
Elaborar y suscribir una comunicación
por parte de los trabajadores universitarios, para ser dirigida a los
representantes federativos, donde se exija la unidad sincera y verdadera por
una parte, y además presionar para que se acelere el proceso de ajuste
salarial, la aprobación definitiva de la II CCU (y las exigencias específicas
que se derivaron) y lo relativo a la III CCU .
Todo en perfecta sintonía : Continuidad,
Coherencia, Coordinación;
5) Seguir
insistiendo en lo interno de cada Universidad la clarificación de los procesos
académicos y administrativos afectados, los aspectos presupuestarios y
financieros deficitarios, y el estatus de todos los Derechos Adquiridos de los Trabajadores y Sector Estudiantil.
6)
Se acordó una integración de los
comandos Intergremiales de las Universidades ULA, UPEL y UNET con el objeto de
unificar criterios para la lucha gremial en defensa de los derechos de los
trabajadores y trabajadoras Universitarias, en defensa de la Universidad Libre
y Autónoma y en defensa de una enseñanza de calidad a nuestros estudiantes.
7) Solicitarle a todas las Federaciones y
Asociaciones que se integren conformando diversos Comandos Intergremiales
Nacionales, con objeto de mantener una posición unida en la lucha gremial en
beneficio de toda la comunidad Universitaria, con el fin de conseguir un
presupuesto justo a las Universidades, un sueldo o salario digno que garanticen
los derechos fundamentales de todo trabajador, consagrado según nuestra carta Magna.
8) Exigirle al Rector de la nuestra
Universidad la activación de inmediato de las conversaciones de los pliegos de
peticiones de los gremios universitarios, con objeto de darle respuesta rápida
y oportuna a las necesidades de la Comunidad Universitaria.
9) Mantener la unidad de todos los gremios
en la defensa de nuestros derechos y del respeto a la Universidad, así como
involucrar a todas las bases gremiales en dicha lucha; entendiendo que en la
unidad de toda la comunidad Universitaria está el éxito de esta lucha.
10) Entendiendo que la situación que vive
nuestra Universidad y nuestra comunidad universitaria, no es ajena a la
situación de la comunidad General; la Asamblea aprobó autorizar al Comando
Intergremial a realizar llamados de integración a diferentes gremios a nivel
Regional, tales como gremios profesionales, Transporte, Educación Básica,
Media, Diversificada, Médicos y demás asociaciones sindicales y demás fuerzas
vivas del Estado en defensa de un salario mínimo Vital, que garanticen una
remuneración digna y justa al trabajador.
11) Hacer una invitación formal al Prof. Hernán
Montoya, docente de la UNET, a realizar en la próxima Asamblea Intergremial su
ponencia sobre la Crisis Universitaria.
12) Declarar “Hora Cero” en caso de que la
situación de Crisis Universitaria siga agravándose y no haya respuesta positiva
por parte del Ejecutivo Nacional o por parte de la Autoridades Universitarias.
Además de establecer diversas actividades de protesta de la comunidad Universitaria
(paros escalonados, ayunos, jornadas de oración, etc.).
13) Realizar jornadas de concientización a
la comunidad regional de la grave Crisis Universitaria que atraviesan las
diferentes universidades de la región (pancartazos, marchas pacíficas, entrega
de volantes, visita a diferentes medios de comunicación y otras protestas
pacíficas en las calles de la región).
14) Estar pendientes de las directrices
dadas por las diferentes asociaciones y federaciones nacionales que agrupan a
los diferentes gremios universitarios.
Por la Unidad Gremial Universitaria
El Comando INTERGREMIAL
Alvaro San Martín
Secretario General SUTUNET
Jorge Mora
Presidente AEAUNET
Pedro Morales
Presidente APUNET
El Comando INTERGREMIAL
Alvaro San Martín
Secretario General SUTUNET
Jorge Mora
Presidente AEAUNET
Pedro Morales
Presidente APUNET
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