Asamblea intergremial en la UNET discutirá defensa del salario mínimo
ACCIONES DE LA INTERGREMIAL UNET
Álvaro
San Martin
Secretario
General de SUTUNET
Jorge
Mora
Presidente
de AEAUNET
Pedro
Morales
Presidente
de APUNET
CONVOCATORIA
Se invita a
todos los gremios y sindicatos del sector universitario, educativo en general y
sociedad del Estado Táchira, a una gran
asamblea a realizarse el próximo viernes 13 de mayo de 2013, a las 9 am, en el Teatro de la Universidad Nacional
Experimental del Táchira. Asunto: “defensa y el cumplimiento
irrestricto de Salario Mínimo Vital (tal cual lo establece el artículo 91 de la
CRBV), la Institución de los Derechos Adquiridos y del Trabajo Decente”.
ACCIONES DE LA INTERGREMIAL: 02 de Mayo al 06 de Mayo
de2016
Tal cual lo
acordado en la Asamblea de la INTERGREMIAL,
realizada el pasado 02 de Mayo de 2016,
de 9 am a 11 am, en el Auditorio de la UNET, las tres Juntas Directivas de los
Gremios, en compañía de un grupo significativo de trabajadores universitarios,
hicimos entrega nuevamente al Rector y Máxima Autoridad Ejecutiva de la Universidad,
la solicitud de reunión con carácter de urgencia para tratar y acordar de
manera conjunta la defensa y el cumplimiento irrestricto de la Institución, los
Derechos Adquiridos y el Trabajo Decente. (Ver correo omail de la Intergremial del día
02-05-2016).
A las 4:00 pm
del mismo 02-05-2016, en la Sala Ramón J. Velásquez, ubicada en el Edificio
Administrativo de la UNET, la INTERGREMIAL en pleno, la representación del
Sector Estudiantil, junto con el Rector
y su equipo de Autoridades, nos reunimos por un tiempo de dos horas y
media. Los gremios fuimos muy enfáticos en insistir en los siguientes aspectos:
i) Concientizar
en principio a todos los sectores dela vida universitaria y sociedad en
general, que la Emergencia Universitaria y Crisis Humanitaria que padecemos todos por igual, es “Deliberada e Inducida” por el Gobierno Nacional.
ii) Integrar
a toda la comunidad universitaria. en función de los múltiples factores que nos
identifican y que potencian la unidad verdadera;
iii) Sincerar,
cualificar y cuantificar nuestra
situación en base a un dialogo sincero;
iv) Clarificar
y dilucidar de inmediato en lo interno de la Universidad, todos aquellos aspectos que estén
pendientes, tanto en el orden académico, administrativo o laboral. Algunos de
ellos sintetizados en los pliegos petitorios que se están presentando en esta
acción gremial legítima.
v) Proceder a los reclamos y protestas al
Ejecutivo Nacional pero amplia y profundamente documentados de la situación en
que se hayan cada uno de los Derechos y Beneficios Laborales, que por ninguna
razón o causa renunciaremos a ellos.
El miércoles 04
de mayo de 2016 a las 8 y 42 am, el propio ciudadano Rector de la UNET, recibió
por parte de los tres Presidentes de los Gremios, el PLIEGO PETITORIO. En ellos
se recalcan y se ratifican tres premisas básicas:
a) El cumplimiento de los compromisos contractuales:
b) Defensa
irrestricta de la Institución, los Derechos Adquiridos y el Trabajo Decente;
c) El
11 de mayo de 2016 a más tardar, recibir respuesta para adelantar las
discusiones correspondientes al pliego de petitorios;
d) Una semana antes de inicio de próximo semestre, tener
respuesta, y poder resolver de esta forma la problemática interna existente.
El mismo día
miércoles 04, a las 3 y 30 am, se nos convocó
a los tres Presidentes del Gremios a estar presentes en la Sesión
Extraordinaria No. 021/2016 del Consejo Universitario para tratar el único
punto: “Consideraciones sobre la Crisis Universitaria” (la misma se extenderá
hasta el día lunes)
En efecto, nos
hicimos presentes, e igualmente en la oportunidad que se está teniendo
presentar argumentaciones en relación a este asunto de trascendental
importancia no solamente para la Universidad sino para toda la sociedad. Entre
los elementos de juicios expuestos:
I. Las
Universidades trabajan en el punto de “cierre técnico” desde hace más de 5 de
años. Entendiéndose esta situación como aquella en que insistir en la actividad
genera una perdida para la organización o institución;
II. Es
preciso sincerar y cualificar la problemática que vivimos. En otras palabras,
los procesos académicos, administrativos, laborales, etc. de la Universidad, han sido gravemente
afectados, y en términos generales no se tienen documentados.
III. El
único culpable de esta situación de emergencia y crisis universitaria, que es
la situación del mismo país, es producto de un modelo incoherente e
inconstitucional que se ha venido instaurando a lo largo de 17 años.
IV. Se
requiere integrar toda la sociedad venezolana pero partiendo desde la unidad solida
de todos los sectores que hacen vida dentro de la Universidad.
EN CONSECUENCIA PARA LA PROXIMA SEMANA:
Se convoca a
todos los gremios y sindicatos del sector universitario, educativo en general y
sociedad del Estado Táchira, a una gran
asamblea a realizarse el próximo viernes 13 de mayo de 2013, a las 9 am, en el Teatro de la Universidad Nacional
Experimental del Táchira. Asunto: “defensa y el cumplimiento
irrestricto de Salario Mínimo Vital (tal cual lo establece el artículo 91 de la
CRBV), la Institución de los Derechos Adquiridos y del Trabajo Decente en particular”
Por la Unidad Gremial Universitaria
El Comando INTERGREMIAL
Álvaro San
Martin
Secretario
General de SUTUNET
Jorge Mora
Presidente de
AEAUNET
Pedro Morales
Presidente de
APUNET
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