Resoluciones de FAPUV: Plan Estratégico de Acción - Conflicto Universitario (30 y 31 Marzo de 2016)
RESOLUCIONES JUNTA DIRECTIVA ORDINARIA DE FAPUV
30 Y 31 DE MARZO DE 2016.
- Impulsar un Plan Estratégico de Acción para el
desarrollo conflicto universitario.
- Exigir en las Comisiones de Seguimiento o Mesas de
Trabajo de la IICCU, el
cumplimiento de los acuerdos FAPUV-MPPEUCT.
- Luchar para que el 30% y el 20% de los aumentos de
salario aprobados por el Ejecutivo, sea extensivo a los universitarios.
- Exigir el aumento del bono alimentación o cesta ticket.
- Definir la fecha de la Reunión de Junta Directiva de FAPUV en Coro, sede de la APUNEFM.
Se aprobó la Reunión para el día
miércoles 18 de mayo.
- Realizar un balance objetivo de los alcances y
cumplimiento de las metas propuestas, haciendo un análisis de lo positivo
y lo negativo de la actuación de la representación de la FAPUV en las Mesas de Trabajo de la IICCU 2015.
- Realizar una Reunión Extraordinaria del Consejo
Superior de la Federación, para
discutir la “Situación Nacional de las Universidades en el contexto
político-social que vive el país”. Se acuerda convocar esta Reunión para
el día 29 de abril a las 8 am en el Auditorio de la APUCV.
- Exigir el cumplimiento inmediato de la póliza básica
del HCM por un monto de 200.000 bolívares y que se respeten los planes de
salud, propios y autónomos, de cada Universidad.
- Que se reconozca y se pague la deuda por el no
reconocimiento de la póliza básica de HCM
2015 por 120.000 bolívares, la cual debe cubrir todo el año 2015.
- Llevar estos planteamientos al seno de la Comisión de
Seguimiento de la IICCU recién
instalada, ya que esto es una condición de vida.
- Exigir el cumplimiento del pago del 8,5% (anticipo de
intereses de Prestaciones Sociales), a más tardar el 30 de abril.
- Declarar la “Emergencia Universitaria”, tomando como
base la Cartelera de FAPUV del
20 de febrero 2016. Fundamentada en un plan de acción que se enviará
posteriormente.
- Que cada Asociación de Profesores acuerde con sus
respectivas autoridades universitarias, un horario de contingencia en
función de las condiciones de cada Universidad.
- Convocar Asambleas Generales de Profesores,
simultáneas, con un documento único para la discusión. (Responsable Prof.
Omar Rodríguez) (FAPUV).
- Restablecer el funcionamiento de la Sala Situacional y
Comisión de Estrategias para que coordine el conjunto de acciones a desarrollar.
- Realizar una investigación de campo para conocer los
elementos característicos que definen la actitud de los docentes en
relación con el conflicto. Responsables: Prof. Déborah Velásquez de
Valecillos (APUCLA) y Prof.
Pedro Morales (APUNET).
- Poner en práctica la metodología que permita medir el
“Salario Mínimo Vital” (Art. 91 de la CRBV)
como sustento de las negociaciones en torno a las Tablas Salariales y
Normas de Homologación.
- Crear un grupo virtual donde estén incluidos todos los
miembros de la Junta Directiva de FAPUV,
solo para la información oficial de la Federación, en el cual se guarden
las normas mínimas de respeto entre los Directivos.
- Cuantificar cada una de las Cláusulas socioeconómicas
de la IICCU y presentarlas ante
las autoridades universitarias y la FAPUV.
- Reivindicar la actividad deportiva como parte
integrante del perfil académico del docente universitario.
- Incorporar los JUNAPUV
dentro del Plan de Acción Estratégico.
- Continuar con las actividades programadas por FAPUV en la organización de los JUNAPUV, hasta el mes de junio
2016, cuando se haga la evaluación definitiva del Plan de Acción
Estratégico.
- Aprobar la realización de los JUNAPUV, sujetos a que si en junio el MPPEUCT no da los recursos, los mismos serán diferidos.
- Cada Asociación de Profesores debe solicitar a sus
Autoridades los recursos financieros para la realización de los JUNAPUV de acuerdo con la IICCU, con base en el presupuesto
institucional.
- Cada Asociación de Profesores informará a FAPUV sobre los recursos aprobados
y sobre su participación definitiva.
JUNTA
DIRECTIVA DE FAPUV.
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