Hambreador
El acoso moral “tiene como objetivo intimidar,
apocar, reducir, aplanar, amedrentar y consumir emocional e intelectualmente a
la víctima, con vistas a eliminarla de la organización o a satisfacer la
necesidad insaciable de agredir, controlar y destruir que suele presentar el
hostigador, que aprovecha la situación que le brinda la situación organizativa
particular (reorganización, reducción de costes, burocratización, cambios
vertiginosos, etc.) para canalizar una serie de impulsos y tendencias psicopáticas”.
(Piñuel, 2001, pág. 55).
Hoy en día cuando evidentemente existe
un plan globalista con el nefasto propósito de reducir drásticamente la
población mundial y eliminar la cultura occidental basada en los postulados
esenciales del cristianismo, con una postura radical y sin tibios eufemismos, aquí lo que está en juego es la
vida de los trabajadores decentes que dependemos de un salario fijo transformado
en “inconstitucional”, por lo que las cosas hay que llamarlas como son:
Quien acosa a una persona es un
acosador, quien la humilla es un humillador, quien violenta sus derechos
fundamentales es un violador, el que se enriquece a costa de las necesidades de
los vulnerables un hambreador, los privilegiados o enchufados que alardean una supuesta recuperación
económica en detrimento de la miseria creciente de la mayoría sin duda
pertenecen al fariseísmo, el que no ha
logrado frenar el flagelo inflacionista un incapaz, y quien no decreta el pago
de un salario mínimo vital (tal cual lo establecido en el artículo 91 de la
Constitución), en una época donde la muerte amenaza a cada instante por no
disponer de recursos para cubrir los nutrientes requeridos, proteger la salud y
salvaguardar la vida, ciertamente es un exterminador.
Por lo que se reafirma
lo expresado anteriormente en El Nacional (05-02-2022) con el título de “salario de
exterminio”:
“Lamentablemente somos
víctimas de los embates de una sindemia que tiene una necro lógica premeditada,
que se afinca malévolamente en un genocidio "selectivo", que consiste
en menospreciar, deteriorar, humillar, desplazar, “exterminar” y reemplazar
progresivamente (en el plano mental, moral, emocional, espiritual y físico) a
ciertos grupos sociales por una parte vulnerables o por otro lado de vital
importancia “estratégica”, entre los que se ubican los garantes directos e
indirectos de la intelectualidad o el pensamiento crítico.
Sustitución
que se ha venido plasmando en diferentes
estados de vulnerabilidad crónica, debido a la condición de carecer de los
recursos mínimos necesarios para la alimentación balanceada, la salud integral
y por tanto la vida. De una parte, los severos niveles de desnutrición que
hacen exponer con inmensa fragilidad y alta probabilidad de ocurrencia, el
hecho cierto de contraer cualquier tipo de enfermedad o de agravar una
preexistente, y como repercusión
inmediata un inminente desenlace fatal. Pero también se añade, la indefensión aprendida que ha retroalimentado
el tsunami de renuncias, jubilaciones, migraciones, abandono, etc.”
Sin
embargo, una decisión como la del Consejo Universitario de la ilustre
Universidad de los Andes (ULA) de reiniciar actividades académicas-docentes de forma virtual y las administrativas con
presencialidad de dos o tres veces a la semana dependiendo del nivel de
responsabilidad (en el horario de 8am a 1pm), aunque puede generar críticas y
con suficientes razones, en el plano de la inteligencia estratégica institucional
y la sabia sensatez gremialista-sindicalista, resulta atinada y producente, toda vez que el “Big Brother” (Orwell, 1949) venezolano, tiene una “clientela política” a
quien “premiar” su fidelidad, que así no tengan la vocación, la formación y
experiencia, están esperando el turno u oportunidad para ingresar a la
universidad en el rol de docentes, administrativos u obreros.
Digresión 1: En el caso de la FACES de la ULA,
se han realizado tres periodos especiales y un curso intensivo, y este semestre
que es casi un semestre normal que culmina el 04 de marzo. Además se está a la espera de una evaluación por
parte del Consejo Universitario para constatar si es posible la incorporación
semipresencial o presencial de manera definitiva (fin de la digresión).
El
que abandone o no se haga presente en su trabajo así sea en la modalidad online
o semipresencial, simplemente dará la oportunidad para que continúen con la
tónica del reemplazo o exterminio laboral y/o humano. Entonces lo prudente es
que en la medida de las posibilidades es menester hacerse presente en el sitio
de trabajo y hacer lo que se pueda dada las innumerables restricciones y
limitaciones que coexisten. No les demos el gusto que nos sigan desplazando cómodamente, no le pongamos las cosas fáciles,
sigamos al pie de la lucha por nuestra vida individual y familiar de manera
digna. Pero por supuesto es necesario que
la honrosa representación gremial-sindical sigan siendo reiterativos en:
1) “Ratificar
ante la sociedad venezolana que de manera contradictoria la universidad ha sido
abandonada a su suerte, cuando se le han negado los recursos requeridos para
potenciarse y contribuir a la reactivación del país. Con el agravante que toda
su comunidad (estudiantes, obreros, administrativos y docentes) ha sido duramente
golpeada, constantemente maltratada y hasta despreciada, lo que implica a la
luz de los hechos su inminente desaparición”.
2) “Declarar
el estado de quiebra, descapitalización patrimonial y pobreza crítica en que se
encuentra el venezolano y en particular los universitarios. Literalmente
hablando no tenemos para cubrir las necesidades mínimas diarias de
alimentación, para atender la salud, la vida y menos aún para mantener el nivel académico
que se requiere para seguir formando a nuestros nobles estudiantes”.
3) “Introducir
ante la instancia judicial competente un Recurso de Amparo para la protección
al derecho a la salud y a la vida, los cuales están violentados dado el estado
de colapso en que se encuentra el sistema de salud nacional y universitaria en particular,
y el poder adquisitivo negativo…”
4) “Presentar
ante las Autoridades Universitarias como cuentadantes ante el ejecutivo
nacional, un conjunto de planteamientos, peticiones y requerimientos, los
cuales guardan perfecta concordancia con el marco normativo vigente, la
sindemia que padecemos y la deficiente o maltrecha capacidad presupuestaria,
financiera, económica y de infraestructura que posee la institución, etc.”
Digresión
2:
Consejo
Universitario. Resolución. Sesión N° 002/2022. Extraordinaria (07-02-2022)
“El Consejo Universitario de la
Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET), en uso de la atribución
conferida en el numeral 32 del Artículo 10 de su Reglamento, acordó los
siguientes términos: El Consejo Universitario con base en el Calendario
Académico para el Lapso 2022-1-Regular, aprobado según Resolución C.U.
Extraordinario 033/2021, de fecha 2/12/2021, acuerda aprobar el reinicio de
actividades académicas y administrativas 2022 bajo la modalidad semipresencial,
a partir del lunes 7 de febrero de 2022. En tal sentido, cada dependencia
universitaria definirá estrategias, mecanismos y criterios para el logro de los
objetivos institucionales de acuerdo con la naturaleza de sus funciones”.
Atmósfera
espiritual:
Si el “cordero” se coloca en la misma
actitud del “lobo” se transforma también en lobo, y pierde la protección del
pastor. Al maligno no se combate con el mal, pero tampoco estar en constante
lamentación o justificándose para no hacer nada. El Espíritu Santo es la
fuerza, para con sabiduría hacer lo que se debe hacer de acuerdo a la Divina
Voluntad.
El reino de la Divina Voluntad de Dios, es
diametralmente opuesto a la actitud hipócrita del fariseísmo, el cual se resume
en: retrasar las decisiones, incongruencias en el pensamiento, verbo y obrar,
dar valor a la apariencia, creerse superior a los demás, escandalizar
falsamente, aplicar la ley a conveniencia, hacerse de la vista gorda ante las
injusticias, respeto a la forma pero no a la esencia de la norma, murmurar,
criticar, calumniar y juzgar a todo aquel o aquello inconveniente a sus
intereses.
Ponernos en las manos de Dios es ser
radicales en el cumplimiento de sus mandatos, no aceptar términos medios ni se
renuncia al combate. La maldad en todas sus formas se rechaza. No ser
complacientes ni cómplices con los que perturban la integridad espiritual.
Señor Dios, danos luz en el alma,
sabiduría en el corazón, humildad en el espíritu y criterio para discernir en
todas aquellas situaciones, cuando las conveniencias e intereses que
aparentemente nos benefician, hacen actuar en contra de las convicciones, la
dignidad humana y creencias profundas.
Referencias:
Morales, P. (05-02-2022). Salario de
exterminio. Publicado en El Nacional: https://bit.ly/3gH9uOx
Orwell, G. (1949). Nineteen Eighty-Four o 1984. https://bit.ly/3gmhzIo
Piñuel, I. (2001). Mobbing: Cómo
sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Vol. 67). Editorial Sal Terrae.
UNET (07-02-2022). Consejo Universitario. Resolución.
Sesión N° 002/2022. Extraordinaria (07-02-2022): https://bit.ly/3BcH5t8
Fuente: “Perspectiva Económica y Académica Contemporánea”.
UNET. Años: 2018 al
2022.
Pedro
Morales.
Economista
ULA (1989)
Docente
Universitario ULA-Mérida (1991-1996)-UNET (desde 1997)
Profesor
Titular
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