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DECISIONES ASAMBLEA GENERAL PERMANENTE DE PROFESORES La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (APUNET), informa a sus Agremiados las decisiones de la Asamblea General Permanente de Profesores, realizada el lunes 15 de julio de 2013 a las 9:30 am en el Auditorio “B” de la Biblioteca de la Unet:  1. Ratificar la suspensión de actividades académicas.  2. Solicitar al Consejo Universitario, el levantamiento de la sanción acerca del proceso de firmas de control, aprobado en el CU Nº 50/2013, ya que no se ajusta a la dinámica de la labor docente.  3. Realizar nuevamente la solicitud al Consejo Universitario pidiendo el apoyo al proceso de elección de las Autoridades. 4. Dar un respaldo absoluto a la APUNET y a la FAPUV en todas las acciones que está realizando a nivel nacional.  5. Realizar una acción de calle con los jubilados de todos los gremios para esta semana.  6. Que la Asamblea d...

CIRCULAR Nº 28 17-07-2013 La Junta Directiva de la Asociación Sindical de Empleados Administrativos de la UNET, AEAUNET, informa a todos los Empleados, que el día 15-07-2013 en la Asamblea General Extraordinaria, realizada en el Auditórium “A” de la Biblioteca a las 2:00 p.m., se decidió por unanimidad de los asistentes a la misma,  NO FIRMAR LA HOJA DE ASISTENCIA AL SITIO DE TRABAJO EMANADA DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR DECISIÓN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO 050/2013 EN LA SEMANA DEL 15/07/2013 AL 19/07/2013. Es importante resaltar, que es responsabilidad de cada uno de los Empleados, cumplir con el horario de  trabajo de 8:00 am a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Cualquier incumplimiento por parte del  trabajador en este horario, es su responsabilidad y tendrá que justificarla con su Jefe inmediato. La intimidación a la que están siendo sujetos los empleados por parte de los Jefes inmediatos, en que se  les suspenderá la Cesta Ticket...

En nuestra condición de miembros de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental del Táchira, reunidos en Asamblea General Permanente de Profesores, efectuada el día lunes 15 de julio de 2013, con el propósito de analizar los últimos acontecimientos ocurridos en la ciudad de Caracas, con motivo de la convocatoria hecha por el gobierno nacional a través de los altos funcionarios del MPPEU, para tratar de solventar el conflicto universitario que mantienen las Universidades Nacionales, se informa a la colectividad en general lo siguiente: El MPPEU encabezado por el Viceministro de Asuntos Estudiantiles Jeison Guzmán y representaciones estudiantiles de todas las universidades nacionales reunidos por más de cuatro horas no llegaron a ningún acuerdo, y solo se recibieron improperios y descalificaciones de estudiantes delco sector oficial que conformaron un gran grupo en contra de los representantes estudiantiles de las universidades en conflicto, viéndose estos ob...

Con el propósito de llegar a una solución definitiva del CONFLICTO UNIVERSITARIO que todavía  aun se mantiene; y de acuerdo a la información que se ha venido manejando que (puede considerarse como oficial) esta semana se inician  las MESAS DE TRABAJO entre miembros de FAPUV-AVERU-GOBIERNO  con el fin de tratar diversos aspectos problemáticos,  como es el caso particular que le corresponde tratar la Mesa No.2 relativa a “analizar e instrumentar la Convención Colectiva Única” -   http://tipsaldiatwitter.blogspot.com/2013/07/la-esencia-de-la-universidad-es-la.html Al respecto conviene tener presente por un lado  la Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y trabajadoras que es  muy precisa en relación al Derecho a Huelga y  que  en tal sentido se pueden citar algunos artículos que rezan de la siguiente forma: Artículo 486.  “ Se entiende por huelga la suspensión colectiva de las labores por los trabajadores y las ...

En la UNET pareciera que se olvidó estar unidos para exigir la ratificación  de nuestras NUEVAS AUTORIDADES; las justificaciones iniciales del PARO  INDEFINIDO,,se da entender que la prioridad ante propios y extraños es definir fecha de vacaciones y curso intensivo gratis... ¿Cuál es la diferencia de haber terminado un semestre de menos de 8 semanas y hacer un Curso Intensivo?. Ninguna diferencia.En las dos situaciones trabajamos gratis así que terminemos el semestre.. Si "normalmente" trabajamos de GRATIS entonces terminemos el semestre en lugar de hacer un intensivo... Contradicciones:PARO INDEFINIDO por sueldos precarios que recibimos pero ofrecemos CURSO INTENSIVO GRATIS.., "Curso Intensivo GRATIS" pero desde hace tiempo los UNIVERSITARIOS subsidiamos y financiamos el funcionamiento la Universidad..

FAPUV FEDERACION DE ASOCIACIONES DE PROFESORES UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA       APUCV  APULA   APUZ   APUCLA   APUDO  APUSB  APUC  APUNET  APUNELLEZ  APUNESR APAUNA APUNELLARG APUNEFM APUNERMB APUNEG APROUPEL APUNEXPO APUNESUR   CARTELERA DE FAPUV El conflicto universitario actual en defensa de la Universidad pública venezolana, autónoma, democrática, plural y libre, ha llevado a la palestra pública la discusión de los principales factores que hoy conspiran contra ella: el déficit presupuestario recurrente; la violencia contra las universidades y sus comunidades; la restricción de su democracia y de su autonomía; la reiterada violación de la progresividad de los derechos laborales de su personal; graves insuficiencias en las providencias estudiantiles necesarias para garantizar el bienestar estudiantil;  desconocimiento e incumplimiento de ...

Una preocupación que he manifestado a colegas y amigos desde hace tiempo, es que a los conflictos universitarios que hemos vivido en los últimos tiempos, y en particular este que está padeciendo fundamentalmente la Academia Universitaria le ha faltado por parte de sus verdaderos dolientes "Discurso Institucional", "Filosofía Universitaria" y hasta "Plataforma Ideológica"  en el buen sentido de la palabra. De ahí que sinceramente celebro que diferentes organizaciones como la Asociación de Profesores Jubilado de la UNET que son la genuina reserva moral de nuestra Universidad se hayan pronunciado en torno a esta situación que atenta con quebrantar seriamente la piedra angular y razón de ser de la Institución Universitaria como es la "ACADEMIA Y LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA" de nuestros estudiantes. Nuestra Instancia natural e institucional  de representación profesoral en lo que respecta a todos  los aspectos laborales es la Federación de Asociac...